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开封博奥汽车集团是一家专注于汽车销售、维修和上下游相关业务的汽车综合服务商，为客户提供汽车销售价值链各环节的专业服务。自2001年在河南省开封市成立集团首家汽车维修企业后，经过十多年的快速发展，目前已成为开封地区规模最大的汽车经销商。现集团旗下有11家店面，拥有员工800余人，年营业额逾20亿元，年销售台次17000台，售后服务台次60000余台。
历经16年耕耘，集团业务覆盖汽车销售与售后服务、汽车零部件、汽车美容、汽车金融、汽车租赁、汽车保险和二手车评估交易等多个板块，并不断开拓汽车领域的衍生业务。博奥集团始终将战略重点放在国内备受欢迎的中高端汽车品牌上，积极拓展豪华汽车品牌，集团服务的汽车品牌有：上汽大众、长安福特、上汽斯柯达、长安汽车、一汽大众奥迪。
在网络布局上，透过内部增长及选择性收购实现网络扩张，把战略性的重点布局开封地区，辐射周边城市。主要服务于开封、洛阳、漯河、周口等地区的城市及农村消费者。在开封区域实现了高密度经销网络，有助于提升集团品牌知名度及客户忠诚度。
博奥集团把“诚实、守信、汇众、立业”作为企业的核心价值观，从提升企业的精细化管理处着手，以超出客户期望的服务回报顾客，赢得顾客的尊重与信赖，实现员工和企业的人生和社会价值，从而为打造百年企业夯实牢固的基础。
周口市永兴汽车销售有限公司
周口川汇区北环路口宏源精品汽车城
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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