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河南易贝思信息技术有限公司作为易贝思(北京)信息技术有限公司授权下的在周口地区唯一具有合法资质的分公司,负责区域BBX业务拓展,为中小企业搭建交易平台,帮助中小企业解决销售下降、库存积压、资金短缺、产能过剩等问题,协助中小企业长期健康发展,主要经营商业技术推广服务、经济贸易咨询,企业管理服务,贸易信息服务等。
BBX易货世界源自澳大利亚BBX,BBX1993年创立,2005年在澳大利亚证券交易所上市,已遍布全球十四个国家与地区(包括澳大利亚.新西兰.中国.新加波.英国.美国.韩国.哥斯达黎加.印度.马来西亚.泰国.印尼.阿联尊.菲律宾)是全球易货行业的佼佼者。2013年BBX进驻中国,与金信银通(北京)投资管理有限公司建立战略合作伙伴关系,金信银通(北京)投资管理有限公司取得了BBX国际特许经营权,并与BBX国际共同成立易贝思(北京)信息技术有限公司。易贝思(北京)信息技术有限公司作为BBX国际在中国唯一的合作伙伴,开启中国BBX事业发展之旅。BBX易货世界拥有斥资上亿元打造的全球无现金交易平台,以创新改变了易物的格局,将为中国无数的中小企业提供全球无现金交易服务,帮助中国企业融入国际商圈,构建国内国外双向易物销售渠道,易物市场井喷式发展一处即发。
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1、平台已收到该单位的认证资料。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工,也不准收取培训费。求职者遇到此类情况,要坚持拒交,并向招聘单位所在地区举报,以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘,不论其待遇多么好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的口头许诺,一是不去,二是到劳动保障部门咨询,并办理相关的手续,否则会吃大亏,被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖,悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中,应主动学习一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前,想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如:注意招聘单位的营业执照等相关证件;正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室,一些以租用房间作为应聘地点的单位,要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时,求职者要"三看":一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。
6、发觉被骗,及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门,求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门,若被投诉对象为合法机构,求职者可以找劳动部门;若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大,可以到公安部门进行报案。
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