-
{{supplementary.jobnum}}个
在招职位 -
{{supplementary.watch_percent}}
简历查看率 -
{{supplementary.reg_duration}}
入驻时长
{{hasAttention===true?'已关注':'关注'}}
请用微信扫一扫
分享
招聘过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！如遇无效、虚假、诈骗信息，请联系客服
河南省黄泛区鑫欣牧业有限公司始建于2003年，中外合资经营企业，总资产6.25亿元，现有员工933人（其中技术人员256人，研究员6人、高级畜牧师、兽医师18人，畜牧师及兽医师66人)，总占地面积2860亩，年出栏生猪40万头，饲料30万吨，有机肥5万吨，畜牧机械9万台套；是河南省规模最大的种猪繁育销售基地和供港生猪饲养基地，国内最具规模的农业产业化龙头企业和生猪标准化示范场之一；现拥有集约化猪场10座，包含国家生猪核心育种场（CSGIP）一座；同时，建有猪人工授精中心、万欣饲料加工厂、鑫盈畜牧机械厂、鑫欣有机肥加工厂、生猪疫病检测中心、种猪饲料销售技术服务部等单位。是从事生猪养殖、种猪选育、食品加工、饲料、畜牧机械及有机肥生产加工销售于一体的现代化农牧企业；通过并获得标准化ＡＡＡ、ＩＳＯ9001、ＧＡＰ、ＨＡＣＣＰ等证书；公司致力于现代化农牧企业建设，建立了完善的种猪繁育、生猪安全防疫、企业标准化、生猪食品安全管理、环境保护、员工培训、生猪无害化处理等管理体系。
多年来鑫欣牧业公司与中国农大、河南农大、华中农大、四川农大等多家科研院校进行技术合作，制定科学的生猪育种方案和选育计划，育种生产电脑化管理，采用先进的BLUP选育法，适时引入优良种猪和先进的种猪饲养及选育技术，把握种猪产品及养猪生产技术最新流行动态，保证种猪的生产性能，最大限度地满足广大养猪户的需求。
公司自成立以来就重视员工的培养和成长，通过技能培训、拓展训练、外出交流、技术比武等形式提升员工技能，通过文体比赛、外出旅游、文娱活动等丰富员工生活，始终以“员工进步、企业发展、社会贡献”为宗旨，坚持“以人为本，诚信为先”的核心价值观，本着“求真务实、行动迅速、坚韧图强、诚信高效”的工作作风，建立了鑫欣牧业种猪繁育、生猪安全防疫、企业标准化、生猪食品安全、环境保护、员工培训、生猪无害化处理等管理体系。以丰富的企业文化来引导员工成长和公司的运营发展，志在打造精英团队，力创国际一流的农牧企业。
公司本着诚信为本，科技为先，以质量求生存的原则，与养猪业同行精诚合作，共同发展。计划用3年的时间新建4个10万头的生猪养殖基地，年出栏生猪达到80万头，新建饲料厂2座，使公司成为年产值达30亿元的现代标准化农牧企业。
河南省黄泛区鑫欣牧业股份有限公司
周口市川汇区黄泛区农场中心东路266号
查看路线
- {{item.jobname}} {{item.wage_text}} {{item.companyname}}
加载中...
没有更多了
最近登录时间：2018/09/19 02:41:20
最近登录IP:1.198.47.* []
以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
微信扫一扫
企业信息秒传到手机
1、平台已收到该单位的认证资料。
2、该单位对所提供资料的真实性负完全责任。处于保密的原因，平台不公开显示单位的认证资料。
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
微信扫描上方二维码
手机查看上班路线
1.微信扫描二维码
2.关注公众号
3.查看该职位的上班路线
