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小学教师
2000~3000元/月
郸城县
中学教师
2000~3000元/月
川汇区
英语老师
2000~3000元/月
川汇区

郸城华梦教育

华梦教育是2015年1月由政府部门批准的一所正规的培训学校，仅用两年时间，现在已发展两个校区，在校生600余人。两校区都位于郸城县城区内，一校区：文化路中段联通公司对面二楼；二校区：妇幼保健院北150米国际大厦四楼；地处城中心黄金地段，交通便利。校内环境一流，内设有标准化多媒体教室、图书室、接待室、配套服务完善。学校主要开设：中小学英语、数学、语文和课后作业辅导等课程。我们以实现孩子梦想，还给孩子自由，提升孩子阅读，提高孩子成绩为目标。我们为老师搭建实现梦想平台，为每一位老师提供更多的学习资源，让每一位老师都能发挥技能，张扬个性，实现自己的人生价值。大专及以上学历，普通话标准，具有较强的亲和力；
讲课生动活泼，知识面宽广，善于学习，勇于创新，热爱学生；
工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
有较强的教学能力和组织能力。这是一群以“赚钱+成长+玩乐”为目标的时尚有追求的团队，从大学时代开始走上一条不归路--创业，从小作坊到大型连锁的教育集团，致力于“帮助每个家庭，培养卓越的青少年”。
主营业务有中小学VIP一对一课程，乐思精品培优班，艺考生冲刺班，中高考全日制等课程产品体系，目前在周口、商丘、驻马店、许昌四所城市有六大直营校区，洛阳、郑州、南阳、新乡火热建设中，因此急需志同道合的小伙伴。
在众优你不仅可以实现自我的价值，教书育人，感受桃李满天下；更可以提升自我价值，与聪明的人一起做事，和牛B的人一起从优秀到卓越，同时，你还可以和团队达人一起去国内外旅游，深刻理解“读万卷书，行万里路”，让我们不负青春，砥砺前行。
当然了，我们还有奖励不断，比如办理五险一金，绩效奖金、季度奖励、假期奖励·····天空飘来五个字，“这都不算事”，如果你更加愿意，更加努力，你可以拥有自己的团队，自己的校区，也实现创业成功的梦想。
众优人都将不遗余力为我们这些不甘于平凡的人搭建实实在在的平台，让我们一起携手创造属于80、90后的传奇！让我们为梦想加油，为青春喝彩。
你若不离不弃、众优便生死相依，让我们挽手共赴百里征程。

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待遇优厚的办公室文员
3000~5000元/月
川汇区
咨询主管
5000~10000元/月
川汇区
全职初高中各科老师
3000~5000元/月
川汇区
五险一金火热招聘班主任/学管师
3000~5000元/月
川汇区
五险一金诚聘人事专员
3000~5000元/月
川汇区
教育咨询师
3000~5000元/月
川汇区

周口众优教育咨询有限公司

众优教育成立于2009年，致力于打造河南一对一领导者品牌，现有教师204人，其中研究生7人，郑州大学12人，河南大学23人，河南师范大学37人，郑州师范35人，周口师范64人，其他院校26人。
众优教育八年来，辅导学生数万人，其中考入郑州一中256人，考入郸城一高351人，考入项城一高669人，考入淮阳一中867人，考入周口一高1281人，现已有1355人就读与国家一本院校。
2009年10月大学生起航创业联盟在周口师范大学的校园里成立，下设销售部和教学部，创始人为五位大二学生。
两部门人员合并，大学生起航创业联盟简称“起航教育”，选择了发展的方向，进一步确定了个性化教育的路线。
2011年8月，起航教育创始人完成了团队的第一个梦想——骑着自行车去草原，回来不久即成立了在周口的第二家分校。
2012年，起航教育正式更名为众优教育，注册了“人人都是优秀的”LOGO
2013年起众优教育提前完成了第一个目标——2年周口第一，学生数比起周口同行业遥遥领先。
2013年下，不到三个月，众优教育在周口的第三家校区相继开业。
2014年初，众优教育全面推行各项人事制度，开始作坊到公司的转变。
2014年10月，众优教育迈出了第二目标--5年遍布河南的第一步，商丘校区成立。
2015年1月，众优教育继续向目标靠近——5年遍布河南的第二步，驻马店校区成立。
2016年4月，众优教育向目标更近一步——5年遍布河南的第三步，许昌校区成立。
现在我们即将向焦作，南阳，洛阳，郑州等城市继续开战，在未来的2-3年内就会遍布河南的每一个成绩，在河南的每一个城市落地开花。
众优坚持“用爱和赞美激发孩子的潜能，用科学合理的教学方法铸就孩子的未来”的教学理念，相信每一个孩子都有无限潜能，注重学习习惯的培养、个性化方法的研究和学生潜能的挖掘，秉承该理念，致力于打造师生精神生活的家园，使学生积极乐观地面对未来，懂得责任与良知，成为新时代的卓越青少年。
现提供多种类型的教学和咨询服务，包括众优1对1、乐思培优班、艺考生文化课等多种形式的个性化教育服务，涵盖了从小学到高中的多元化、个性化课程。
作为个性化教育的领航者，我们将以更加优质的服务、更加专注的态度成就更多的孩子。
教育优势
师资队伍：教育质量的核心在于教师队伍的质量。
众优通过“宽口进、严口出”的甄选原则和系统的培训考核，保证每位老师在进入众优之前都经过了层层的筛选和反复的历练，既论资历，更看能力！从入职开始，一系列培训流程，让教师在不同的教学阶段接受针对性的技能培训。
众优坚持“能者上、平者让、庸者下”的考核方针，一周一总结，一月一小考，两月一大考，及时剔除不能胜任的教师，让老师时刻保持鲜活的教学思维。
服务管理：一个孩子成功的背后是一个强大的服务团队！
多对一服务流程：从学生的入学开始，伴随着教育咨询师对孩子情况的初步分析，以及后续PPTS全人工分析团队，真正实现对孩子的个性化全方位掌握；一对一代课教师、学管师和陪读教师，全程跟踪孩子的学习进程；另外，每个孩子一个管理层负责人进行把关，保证学习计划落实到位。