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北京全脑通教育集团为中关村高新技术企业，已在深圳前海股权交易所成功挂牌,是一家拥有多项自主知识产权和全脑通思维建构教学法与学习法理论体系、课程体系、产品和服务体系为一体的大型教育科技集团。创始人国家课题学术带头人李波教授带领专家团队经二十年研发的全脑思维建构教学法和学习法体系，填补了中国教育脑科学、思维科学与基础教育学有效融合的空白，从根本上突破了传统模式下教学与学习中的思维瓶颈，让教育回归本质，真正做到以学生为中心，实现教育从知识灌输型到能力提升型的转变，帮助学生科学用脑、高效学习、能力提升，培养高分高能国际化创新型人才。***160;
北京全脑通教育集团目前已成立多家全日制全脑通课题实验校和校外全脑通学习能力成长中心，走进了上百所从幼儿园到小学、初中和高中的教育机构，取得了显著的教学成绩，创造了一系列的教学奇迹，包括让学生四个月完成初中课程考上重点高中、让厌学辍学的职高学生考上美国大学、让整班二三十分的学生几十个小时平均提高50分、让年级倒数第一的班级期末一跃成为第一名并且比平均分高出6分的课题成果等，引起强烈社会反响和关注，中央电视台、北京人民广播电台、新华社、中国教育报等各大媒体竞相报道。***160;
北京全脑通教育集团以全脑通思维全人格教育为目标，形成系统完整的由全脑通学习方法体系、全脑通电子教授O2O学习系统、全脑通心智成长新系统和全脑通卓越父母成长系统等四大模块构成的全脑通教育体系，从学习方法、学科辅导、学业规划及家庭教育等方面为中国的家长和学生提供全方位一站式的培训与服务，为推动中国思维教育的发展做出贡献。***160;
北京全脑通高科技有限公司
河南周口市淮阳县
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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